Et si la couleur devenait un outil de performance au travail ?

La couleur agit sans que nous ayons conscience sur notre cerveau et notre énergie vitale. Ainsi dans le monde du travail il paraît évident d’utiliser la couleur comme un outil puissant au service de la qualité de vie au travail certes, mais surtout au service de la productivité de l’entreprise.

Couleur et stress

Pourquoi est-il important de questionner les usages d’un lieu ?

L’usage dépasse largement la seule fonction de la pièce. Prenons comme exemple l’espace pause reapas. On y mange et on y retrouve ses collègues, parfois on y travaille et ….

Déterminer l’usage d’un lieu, d’un espace c’est répondre précisément à ce « ET » en observant comment les membres de l’entreprise utilisent le lieu, comment ils le vivent, qu’est-ce qu’ils y font ? Tout cela va bien au-delà de ce qu’on pense en premier lieu au sujet de la « cuisine » qu’on pourrait réduire à manger.

Cette question des usages se décline à tout espace qu’il soit privé ou professionnel . La réussite de la conception ou de la transformation d’un lieu en dépend.

Un cabinet médical, un bureau, une chambre à coucher ou un salon n’auront pas les mêmes besoins. Par exemple, une salle d’attente doit apaiser, tandis qu’un espace de coworking peut stimuler la créativité ou la communication. Mais cela ne suffit pas à définir les usages qui détermineront les aménagements et les couleurs.

• Quels sont les usages de ce lieu ?  Qu’y faites-vous ? A quels moments ? Seul ou à plusieurs ? Avec qui ?

• Quels sont ses rythmes ? Dans quelle temporalité utilisez-vous l’espace, le jour, la nuit ? A quel moment de la journée ? de la semaine ? Plusieurs fois par jour ? Par semaine ?

• Qui l’occupe ? Les goûts, les besoins et les personnalités ou fonctions des occupants ? Un enfant n’aura pas les mêmes attentes qu’un adulte, un professionnel de santé par rapport à sa patientèle….

• Quelles sont les interactions ? Comment les personnes circulent, échangent, se croisent ?

  
  En répondant à ces quelques questions vous prendrez conscience de ce à quoi sert votre espace au-delà de sa fonction et déterminerez vos besoins. Réfléchir aux usages du lieu c’est partir de la vie qu’il accueille, des activités qu’on y réalise, de ses occupants et non uniquement poser le regard sur la fonction de l’espace ou de son esthétique. Cela peut être beau mais y opérant, ne pas correspondre aux besoins. et ne pas satisfaire au bien-être ou à la qualité de vie au travail.

Les usages et la vie d’un lieu

un espace fluide et juste

un espace profondément habité et investit

un espace qui a une âme où chacun se sent bien.

Couleurs et lumière au service de l’espace et de l’harmonie

L’exposition, l’éclairage, la géographie, l’orientation du bâtiment, l’environnement global sont des variables tout aussi déterminantes à considérer. En effet la lumière naturelle change au fil de la journée et des saisons. Elle n’est pas la même selon la région où se situe le bâtiment et l’orientation de la pièce.

 Une couleur peut sembler froide le matin et chaleureuse l’après-midi. Observez comment la lumière joue avec l’espace avant de décider de l’aménagement, la décoration intérieure et la couleur. Cette observation facilitera le choix de la nuance, de la clarté et de la saturation de la teinte.

J’entends souvent, « j’ai l’impression d’étouffer », les raisons de cette sensation sont multiples comme l’encombrement, le manque de lumière, des couleurs sombres.

L’intensité de la couleur interagit avec le volume, la lumière, l’espace. Une teinte saturée – intense - rayonne et impactent la perception du volume de la pièce.

• Plus la couleur est sombre plus elle rapproche les murs

• Plus la couleur est claire plus elle agrandit l’espace

• A clarté égale, les couleurs froides éloignent, les couleurs chaudes rapprochent

Vous pouvez tester la variation de nuances et de clarté grâce à des échantillons que vous positionnez sur les murs, ce process vous donnera un aperçu du rendu de la couleur et vous aidera à prendre votre décision.

Espace de détente pour prendre soin des équipes

un espace qui fait la différence

des collaborateurs qui peuvent échanger et se poser le midi

un lieu de réunion moins formel qui facilite la collaboration

La couleur un langage au service de l’espace et du lieu

Une gamme colorée joue certes sur l’esthétisme et l’espace mais pas que ! L’ambiance colorée agit sur nos émotions et nos ressentis (blog) de manière profonde mais insoupçonnée.

Avant de vous plonger dans les nuanciers, je vous invite à vous interroger sur l’espace, la pièce que vous souhaitez réaménager, rafraichir les peintures. Ainsi avec mes connaissances de décoratrice d’intérieur sur la couleur et son langage vous saurez comment choisir les teintes qu’ils s’agisse d’un espace privé ou d’un espace professionnel.

En observant les usages et la géographie du lieu vous avez sûrement repérer aussi des éléments qui vous racontent, racontent vos valeurs, vos envies, une histoire …

Alors cet espace : que dit-il de vous ? Que raconte-t-il de votre cabinet ? de votre entreprise ? Comment est-il le miroir de votre famille, de votre équipe ou encore de votre activité ?

Et demain ? Ce qui était vrai il y a 5 ans, 10 ans, … a peut-être bougé, vous avez évolué, des évènements ont marqué votre vie professionnel et/ou professionnel, celle de votre entreprise… Est-ce toujours en adéquation avec votre environnement ? Qu’auriez-vous envie de ressentir, quelles émotions recherchez-vous aujourd’hui ? : détente, concentration, convivialité, ressourcement, vitalité, …

J’ai accompagné une orthodontiste de la métropole lilloise dans le choix des couleurs de son cabinet. Ce projet est né de son besoin profond de changement, de sa volonté de célébrer les 10 ans de son cabinet et de ses 40 ans. Je me suis attacher à faire dialoguer l’existant avec une nouvelle manière d’habiter et de vivre le cabinet en créant une ambiance qui accompagne le mouvement tout en douceur.

• Entre maturité professionnelle et élan personnel, entre enracinement et renouveau, le cabinet se transforme sans rupture.

• L’atmosphère évoque un mouvement lent, discret et intime, pensé pour accompagner une transition fluide entre les deux salles de soin.

• Les deux univers colorés s’inscrivent dans une même harmonie, comme un fil sensible tissé entre les nuances, assurant continuité, apaisement et cohérence.

Pourquoi les couleurs influencent notre capacité de travail ?

Plusieurs mécanismes interagissent et donnent leur pouvoir aux couleurs.

1. La physiologie avec des réactions biologiques, neurologiques et métaboliques qui sont observés et mesurables. La couleur est un signal sensoriel qui agit sur la respiration, le tonus musculaire, la tension artérielle et même l’équilibre hormonal. Cet impact physiologique est lié à la longueur d’onde de la teinte, élément physique qui agit sur le corps tel un stimulus. La peau et les yeux ont la même photosensibilité c’est pourquoi nous ressentons la même chose les yeux fermés exposés à la couleur. Le ressenti de couleur est vrai aussi pour les non voyants, (pour aller plus loin je vous renvoie au travail de l’architecte Chris Downey).

2. Des études en psychologie ont montré qu’il existe une corrélation entre perceptions sensorielles et couleurs. Ainsi, une ambiance colorée induit des comportements, notre état d’esprit, notre humeur . Des différences indivuelles sont possibles en raison du vécu et de l’expérience avec la couleur. Ce qui conditionne aussi l’appétence pour une couleur ou au contraire son aversion.

   Bleu : Confiance, calme, introspection.

   Vert : Équilibre, harmonie, renouveau.

   Jaune : Joie, optimisme, énergie.

   Rouge : Passion, urgence, stimulation.

3. La symbolique des couleurs, elle, dialogue avec la culture, l’histoire, une époque, les lieux. Le sens des couleurs a évolué au cours des époques, des civilisations, du progrès sur la fabrication des pigments. Les évènements historiques, les anecdotes ont ainsi généré des superstitions. Le contexte culturel joue un rôle majeur dans le choix des teintes pour un espace surtout à l’international, avec des significations diamétralement opposés.

“Le vert porte malheur au théâtre”, la réalité est qu’au 18ème siècle la teinture verte était toxique portée à même la peau et entrainait la mort des comédiens.

• Le blanc symbole de pureté en Europe, de deuil en Asie

• Le bleu symbole de calme, de foi en Occident, de défaite en Inde 

• Le bleu, au Moyen Âge représentait la préciosité, la richesse en raison du coût de ses pigments plus cher que l’or. Les personnes issues de la noblesse étaient désignées comme des personnes de “sang bleu”.

•  Le violet symbole de mystère et de spiritualité de manière générale dans le monde en revanche il symbolise la mort et la peur au Japon où il est interdit pendant les mariages.

Choisir les couleurs impactantes pour l’activité de l’entreprise

Dans quel contexte choisir quelle teinte ? Quel usage détermine quelle couleur ? Les couleurs sont classifiées en 2 grandes catégories, les couleurs chaudes, les couleurs froides. Pour créer l’équilibre il est bon de faire usage des 2 types de teintes.

Les teintes froides, apaisent et rafraîchissent réduisent le niveau de stress . Le vert par exemple fait baisser la tension artérielle, inspire confiance, idéale pour les tâches à fort niveau de tension.

Les teintes chaudes stimulent et réchauffent, la plus stimulante est le rouge qui accélération du rythme cardiaque et du rythme respiratoire. Le rouge est formidable pour soutenir la concentration. De par son fort pouvoir il est préférable de l’utiliser par touche, en accessoire par exemple.

Le jaune est rarement utilisé parce que très clivant pour autant il stimule la concentration et l’énergie mentale pour les tâche d’ordre intellectuel, il devient un atout puissant.

Le rose il diminue l’agressité, il abaisse abaisse la tension artérielle. Il est recommandé pour relaxer sans anesthésier, il trouve sa place dans les salles de pause ou de déjeuner par exemple ou encore en salle d’attente, Et plus il procure un “shoot” de bonne humeur.

Le orange a les effets positifs du rouge sans sa puissance parfois écrasante et les effets positifs du jaune. Le orange est une teinte intéressante lorsque l’on veut faciliter la convivialité, l’accueil, les échanges, la communication, idéal à l’accueil ou encore en salle de réunion.

Le bleu est apaisant, il abaisse la tension artérielle et le rythme respiratoire. Je préconise cette couleur pour les activités créatives où les taches qui nécessite beaucoup de perfectionnisme et la mémorisation. Attention toutefois à son côté anesthésiant et à utiliser avec modération dans les espaces de soins pour personnes dépressives.

Le vert est lui intéressant dans le domaine de la santé cette teinte accélère le temps de guérison de 30%, il a a un effet revitalisant sur l’organisme. Il inspire confiance, en entreprise il est un aout dans les négociations commerciales notamment.

Bien entendu, il ne s’agit pas de transformer les locaux d’entreprise en pattchwork ultra coloré mais bien de choisir des teintes en adéquation avec les activités et l’image de l’entreprise. Les couleurs peuvent être subtiles, dans des nuances claires ou désaturées, travaillées en touches en ponctuation.

Illustration de l’usage de la couleur dans le domaine du marketing :

- une couleur chaude à l’entrée d’une boutique augmente de 40% le nombre d’entrées,

- les couleurs froides et la luminosité à l’intérieur nous incitent à prendre notre temps et à plus consommer de produits textiles et d’ameublement.

- Les achats impulsifs sont favorisés par le rouge ou des couleurs chaudes. (en caisse par exemple)

fORMATION COULEUR ET ARCHITECTURE - STUDIO ELODIE GOBIN

Conclusion

La couleur n’est jamais neutre. Elle exprime, elle crée une expérience, elle donne une identité. Créer une ambiance colorée c’est bien plus que décorer : c’est créer un dialogue entre un lieu et ceux qui l’utilisent ou l’habitent.

Dans mes accompagnement en décoration d’intérieure je prends en compte les 3 dimensions de la couleur en partant des usages sans faire de raccourci. Coloriste d’intérieur j’analyse les besoins, les usages, l’identité de marque, l’image que souhaite renvoyer l’entreprise.

Je m’attache à l’essentiel : comprendre la vie du lieu, ses usages, ses rythmes et la façon dont il est vécu au quotidien. Car un espace n’est pas seulement un contenant : il est le reflet de vos activités, de vos émotions et de votre personnalité.

Ecouter la vie de l’entreprise pour choisir une couleur et la faire résonner en vous !

Et vous, quelle couleur a changé votre rapport à un lieu ? A un espace de travail ? La visite d’une entreprise ?

Besoin d’un conseil personnalisé ? N’hésitez pas à me contacter pour une analyse sur mesure de votre projet déco !